Formazione

Anche questo mese Pianoforte Group riconferma il suo interesse a giovani laureati e lo fa direttamente sul campo. In prima linea nelle aule universitarie Carlo Palmieri (CEO del Gruppo) e Roberto Manzi (Direttore dell'Academy), che hanno raccontato storia e valori di Pianoforte. A contatto diretto con gli studenti, Marco Cosentino (HR specialist) che ha presentato i percorsi di ingresso in azienda durante le fitte interviste che hanno prodotto quasi trecento curricola.

I migliori cento imprenditori della rete Driver Franchising by Pirelli si sono trovati nell’headquarter Samsung di Milano per la prima tappa di una attività formativa avanzata a loro dedicata: la Business Academy. A fare gli onori di casa, Antonella Lauriola, AD Driver, e Roberto Righi, CCO Pirelli Europa.

In modo coinvolgente e diretto sono stati affrontati temi strettamente legati al mondo retail, con lo scopo di accrescere la consapevolezza di appartenere ad una strategia vincente.

Hanno nobili origini persiane, parlano farsi e vanno fieri di una cultura, ponte tra oriente e occidente, che è patrimonio dell'umanità. Sono le ragazze e i ragazzi di Teheran, capitale della Repubblica Islamica dell'Iran, che hanno preso parte alla settimana di formazione Yamamay e Carpisa conclusa giovedì 19 novembre, alla vigilia del venerdì del riposo.

Mercoledì 20 e giovedì 21 maggio 2015, presso lo Showroom Miriade di Milano, si è svolto il Retail Training indirizzato alla rete vendita.
Il percorso formativo si è sviluppato grazie al coinvolgimento di tutti i reparti interni all’azienda, in collaborazione con un corpo docenti di ben nota esperienza.
Il corso si è posto la finalità di individuare le competenze performanti e di avviare un processo di consolidamento e sviluppo nelle applicazioni quotidiane, stabilendo i modelli gestionali appropriati.

Al via la formazione avanzata dei manager del retail nel palazzo del lavoro in Milano centrale. L'headquarter di GiGroup - la più grande agenzia del lavoro made in Italy - ha aperto le porte alla Pianoforte Group che attraverso la sua Academy vede formare il personale commerciale Yamamay sul nuovo Modello di Servizio.

Una settimana che prende avvio lunedì 16 marzo con un full immersion di workshop ed esercitazioni. L'obiettivo? Il potenziamento della shopping experience nei punti vendita Yamamay per una sua riconoscibilità in tutti i punti vendita del mondo.
 

Il payoff di Pianoforte - Threes Brand, one World - prende forma. Nella due giorni di Sales Meeting sono stati annunciati strumenti e processi di lavoro da un forte contenuto innovativo dove le sinergie in atto tra Carpisa, Yamamay e Jaked iniziano a toccarsi con mano.

In un'Azienda che si occupa di retail il business è tutto, ma non è generato solo da obiettivi commerciali. Servono uomini e donne che sappiano lavorare insieme, mettano in essere strategie e vivano la dimensione lavorativa con positività e sano agonismo. In questo album fotografico i momenti di ritiro che ha visto sedere dietro i banchi ed esibirsi in roleplay i manager che fanno il successo di un brand.

Yamamay si prepara ad accogliere i fashion designer vincitori della quarta edizione del concorso del Santa Marcellina e Senai Cetiqt. Si tratta di Aline Chaves, prima classificata a Rio de Janeiro e Erika Luciani Schmidt, vincitrice a São Paulo. Recentemente premiate in Brasile dal nostro CEO Gianluigi Cimmino.

“Un’impresa possibile” è l'ultimo libro di Massimo Folador, uomo d'Azienda dal pensiero acuto e profondo, più volte ospite a Napoli e Gallarate, e in dialogo con i nostri Imprenditori e Dipendenti.

Si sono seduti nella sala Montecarlo, al terzo piano del palazzo che ospita il quartier generale della Yamamay a Gallarate. Ma al lungo tavolo bianco, quello attorno al quale si discutono le collezioni del futuro del celebre marchi, mercoledì 12 novembre non c’erano stilisti, esperti e manager: c’erano invece i 25 ragazzi della terza media delle scuole Majno che hanno partecipato ai PMI days.