Pianoforte Academy ha come obiettivo quello di diffondere, sviluppare e innovare la cultura della formazione e della crescita personale nell’ottica della continuità, ovvero del lifelong learning: un aspetto strategico di acquisizione costante di competenze specializzate, di fondamentale importanza sia in campo professionale sia nell’ambito individuale.
La missione è, quindi, quella di coinvolgere il maggior numero di persone in attività mirate alla diffusione di tale modello di aggiornamento continuo e di crescita.
Le attività principali sono pertanto i corsi di formazione in aula, le esperienze di coaching e gli affiancamenti on the job.
Nella sezione Corsi sono presentati i moduli organizzati direttamente dall’Academy ai quali ogni risorsa potrà iscriversi direttamente dal Portale.
I moduli si suddividono in Formazione di base (Corso Induction) e formazione avanzata (Corso Store Manager).
Il corso Induction, che si sviluppa in cinque giornate formative, è la fase più importante e più impegnativa ai fini del corretto inserimento delle risorse all’interno del punto vendita.
Il corso Store Manager si sviluppa in quattro giornate formative e prevede l’acquisizione delle competenze manageriali necessarie per la gestione del punto vendita.
Per ogni modulo sono stati previsti dei crediti, che verranno assegnati in base alle seguenti valutazioni:
- Test IN (livello competenza)
- Test OUT (livello apprendimento)
- Scheda feedback aula
Sulla base dei crediti maturati e con la valutazione dei manager di riferimento sarà possibile sviluppare un percorso di crescita interna. Verranno consegnati i certificati di partecipazione ai corsi ed eventuali attestati di ECCELLENZA.